Quelles sont les conséquences sur mon titre de séjour en cas de perte d’emploi?


Carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale »

Il n’y a aucune incidence si vous perdez votre emploi car la raison pour laquelle vous avez obtenu votre carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale » n’est pas en lien direct avec votre profession. Vous pourrez donc en demander le renouvellement.

Carte de séjour portant la mention « salarié » ou « travailleur temporaire »

En principe, si vous voulez renouveler votre carte de séjour portant la mention « salarié » ou « travailleur temporaire », posséder un emploi est une condition essentielle. Cependant, il existe une dérogation : si vous avez perdu involontairement votre emploi, le renouvellement de votre carte peut tout de même vous être accordé.
En d’autres termes, si vous avez démissionné ou que vous avez effectué une rupture conventionnelle de votre contrat de travail, cela risque de poser problème. En revanche, si vous avez été licencié pour des motifs économiques, il s’agit d’une perte involontaire et le renouvellement peut avoir lieu.